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五位消息人士周一对路透社表示，古驰母公司开云集团拟聘用雷诺首席执行官卢卡?德梅奥 ，这一举措将使德梅奥从汽车行业转向奢侈品领域 。以下为其他跨界行业的 CEO 案例及他们的发展历程：
安吉拉?阿伦茨
入职公司：苹果（科技行业）
原任职公司：博柏利（奢侈时尚行业）
阿伦茨曾担任奢侈时尚零售商博柏利的首席执行官 ，2014 年加入苹果担任零售业务高级副总裁。她成为苹果薪酬最高的高管之一，主导了公司零售店的重新设计 ，于 2019 年离开苹果 。
罗莎琳德?布鲁尔
入职公司：沃尔格林联合博姿（医疗保健零售）
原任职公司：星巴克（食品饮料零售）
布鲁尔在星巴克工作五年后 ，于 2021 年出任沃尔格林联合博姿首席执行官 。在她任职期间，沃尔格林试图拓展医疗保健服务领域 ，但因新冠检测和疫苗需求骤降而陷入困境 ，公司股价下跌约 47%。布鲁尔于 2023 年从沃尔格林离职 。
路易斯?格斯特纳
入职公司：IBM（科技行业）
原任职公司：RJ 雷诺纳贝斯克（消费品行业）
格斯特纳在 1993 年从 RJ 雷诺纳贝斯克加入 IBM，此前曾在美国运通和麦肯锡咨询公司任职 。他被认为彻底改变了 IBM 的企业文化和业务重心 ，同时大幅削减开支 、出售资产并回购股票。2002 年格斯特纳从 IBM 首席执行官职位退休时 ，公司股价较他入职时上涨约 800% 。
罗恩?约翰逊
入职公司：杰西潘尼（零售业）
原任职公司：苹果（科技行业）
约翰逊于 2011 年从苹果跳槽至杰西潘尼 。次年，该公司面临严重的销售下滑 —— 在约翰逊推行的业务改革计划首年 ，销售额下跌 25%。其改革取消了吸引忠实顾客的优惠券 ，旨在将门店重塑为品牌精品集合店 。约翰逊于 2013 年被解雇 。
达拉?科斯罗萨西
入职公司：优步（共享出行）
原任职公司：亿客行（在线旅游）
科斯罗萨西自 2005 年起担任亿客行首席执行官，2017 年离职加入优步。他从前任特拉维斯?卡兰尼克手中接棒时，优步正面临多重困境 ，包括诉讼、美国司法部对可能违反反贿赂法行为的调查 ，以及性骚扰指控。
艾伦?穆拉利
入职公司：福特（汽车行业）
原任职公司：波音（航空航天）
穆拉利在 1998 年至 2006 年担任波音商用飞机部门首席执行官后，于 2006 年出任福特首席执行官兼总裁 。他主导的福特改革被认为帮助公司在 2008 年金融危机中比通用汽车和克莱斯勒等竞争对手更好地抵御了风险 。
拉克什曼?纳拉辛汉
入职公司：星巴克（食品饮料零售）
原任职公司：利洁时（消费者健康）
纳拉辛汉于 2022 年从利洁时加入星巴克 ，此前曾在百事公司任职 ，更早前在麦肯锡咨询公司工作了 19 年。他被引入星巴克是为了在竞争加剧和中美市场需求疲软的情况下 “重塑” 公司 。然而，在他一年半的任期内 ，星巴克股价受挫 ，市值缩水约四分之一 。
罗伯特?纳德利
入职公司：家得宝（家装零售）
原任职公司：通用电气（工业）
纳德利于 2000 年从通用电气加入家得宝，尽管此前没有零售行业经验。他于 2007 年从家得宝辞职 ，同年晚些时候成为汽车公司克莱斯勒的董事长兼首席执行官 。2009 年 ，在克莱斯勒申请破产保护的同一天，他宣布从该公司离职 。
英德拉?努伊
入职公司：百事公司（食品饮料）
原任职公司：ABB（电气工程）
努伊于 1994 年以战略规划高级副总裁的身份加入百事公司 ，逐步晋升 ，于 2006 年成为首席执行官并任职 12 年。
威廉?佩雷斯
入职公司：耐克（服装鞋类）
原任职公司：庄臣（消费品）
佩雷斯在担任庄臣首席执行官兼总裁八年后，于 2004 年加入耐克 。2006 年 1 月，他宣布因与耐克联合创始人菲尔?奈特在公司运营理念上存在分歧而离职 。
约翰?斯卡利
入职公司：苹果（科技行业）
原任职公司：百事公司（食品饮料）
斯卡利于 1983 年从百事公司加入苹果 ，在苹果工作了十年 ，1993 年卸任首席执行官职务，同年晚些时候也辞去了董事长职位。
卡罗尔?托梅
入职公司：联合包裹运送服务公司（物流运输）
原任职公司：家得宝（家装零售）
托梅于 2019 年从家得宝首席财务官职位退休后 ，2020 年被任命为联合包裹运送服务公司首席执行官 。她在家得宝工作了 24 年 ，并自 2003 年起担任联合包裹运送服务公司董事 。
梅格?惠特曼
入职公司：亿贝（电子商务）
原任职公司：孩之宝（玩具与娱乐）
1998 年，惠特曼在亿贝初创期从孩之宝加入该公司。2011 年 ，她从亿贝转投更侧重硬件的科技公司惠普。2018 年 ，她成为短视频内容应用公司 Quibi 的首席执行官，该公司因未能吸引用户于 2020 年停止运营 。
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