延迟复工工资发放新政策
延迟复工期间，企业应按照以下方式发放工资：对于休息的职工：企业应按照劳动合同约定的标准支付工资。由于延迟复工是出于疫情防控需要 ，这几天被视为休息日 ，因此职工在休息日期间应获得正常工资 。对于承担保障等任务上班的企业职工：应作为休息日加班给予补休或按规定支付加班工资 。
延迟复工期间，工资发放规则如下：延迟复工期间视为休息日：多数省份宣布的延迟复工期间 ，被视为疫情防控需要的特殊休息日。按劳动合同约定支付工资：对于在此期间休息的职工 ，企业应按照劳动合同中约定的标准支付工资 。
符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴 。企业停工停产在一个工资支付周期内的 ，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的 ，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准 。
上海延迟复工开学,公司老板不同意怎么办?
〖壹〗、由于疫情扩散严重 ，政府规定推迟复工 ，企业必须配合执行，这也是防止疫情扩散的比较好方法 ，如果公司老板不同意推迟复工 ，你就向当地政府举报 。
〖贰〗 、打12345举报。对违反上海市政府重大突发公共事件一级响应相关规定的，将移送相关部门依法处罚 。具体如何处理虽然不是太明确，但是这非常时期 ，谁会当冲头？违反规定肯定是吃不了兜着走的 。
〖叁〗 、【解答】：不能 ，除非企业属于“特殊企业”。此次延迟复工是政府为了阻断疫情传播、保障人民群众的生命安全和身体健康发布的决定，一般企业均必须遵守 。如果企业不服从该复工决定 ，导致传染病传播 、流行等后果 ，视情节严重程度将依法承担行政 、民事责任甚至刑事责任 。
弘毅国学复工了吗
〖壹〗、复工了。弘毅国学是一个传统文化教育平台，专注于中国传统文化的发扬光大 ，提供琴 、棋 、书、画 、印 、茶艺等艺术系列课程和诗、文 、史 、哲等文学系列课程培训 ，采取主辅结合的教学方式。根据平台发布公告于2022年6月20日正式复工 。
〖贰〗、通过查询相关资料显示，弘毅国学复工了 ，在2022年6月1日 ，上海市防疫防控办发布了疫情公告，6月1日起 ，上海全面有序复工复产复市 。弘毅国学位于上海市金山区龙凯街10号3楼 ，所以也一起复工了。
〖叁〗、没有复工 。弘毅国学是上海一家培训机构 。截止2022年9月11日，上海新增了本土病例一例，近期新型冠状病毒肺炎疫情引发社会广泛关注 ，上海弘毅国学对此高度重视。为了应对本次病毒流感疫青 ，保障所有学员安全，创造安全卫生的环境 ，并没有复工 。
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希望本篇文章《上海延迟复工开学/上海延迟开学通知2021》能对你有所帮助！
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