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出了虹桥高铁站 ，出了虹桥机场，初来乍到，人生地不熟 ，没有方向 ，怎么办？别慌！位于虹桥综合交通枢纽内的“来沪流动党员第一站 ”，就是你在上海的第一个“家 ” 。
9月25日上午 ，在第八届中国国际进口博览会进入倒计时40天之际 ，新虹街道党工委在闵行区委组织部指导下，联合地产虹桥党委共同打造的“来沪流动党员第一站” ，全面焕新升级正式启用 ，为往来上海的党员 、群众打造有温度 、有力量的“红色家园 ”。
闵行地处枢纽要冲，汇聚了八方英才与新兴力量 ，这些城市建设者管理者为区域发展注入了源源不断的动能 ，但其流动性强、分布广泛的特点，也增加了流动党员教育管理的难度 。?
为破解流动党员管理难落实 、活动难组织 、作用难发挥等问题 ，闵行区从党员报到纳管 ，到落实组织生活、加强党员教育再到党员作用发挥，以“来沪流动党员第一站 ”为抓手，实现流动党员全流程管理 。
一进大门 ，流动党员即可通过扫码完成便捷报到 ，获得党员学习基础服务包。报到之后，区内直接流转 ，各街镇（工业区）对应的基层党组织主动对接 ，在站内便可就地开展组织生活 。在这里，流动党员还可以根据服务清单认领志愿服务项目 、参与社区治理 ，充分发挥党员先锋模范作用 。
据介绍 ，焕新的“来沪流动党员第一站”按照“开放共享 ”的理念，立足“引领更加有力 、资源更加统筹、功能更加完善、服务更加精细 ” ，让党员群众“走得进 、坐得下 、来了还想来” ，从空间优化、功能集成 、资源保障等多维度进行了全面升级。紧扣党建服务工作转型要求，聚焦提升阵地政治功能 、治理功能和服务功能 ，“来沪流动党员第一站”划分出引流展示区、政治引领区 、营商服务区和枢纽治理区四大功能区域。
引流展示区结合枢纽人流密度大 、人群高流动性、停留时间短的特点 ，将原有封闭式阵地大门和外立面全面打通，让阵地不再有“距离感 ” 。同时借助数字大屏集中展示剧场公告 、剧目展演 、城市形象等宣传内容，以视觉冲击与互动体验吸引往来党员和群众走进阵地 ，变“流量 ”为“留量” 。
政治引领区设置在党群服务中心最核心位置 ，为流动党员提供一站式报到服务和多元组织生活体验，打造流动党员融入上海的“加油站 ”和“连心桥 ”。
营商服务区立足虹桥综合交通枢纽的区位优势 ，引入人才服务、就业指导 、咖啡餐饮等20余项服务 ，形成多元化服务资源清单 。
枢纽治理区则聚焦区域化党建与基层治理，定期组织党员 、区域共建单位、街区骨干等 ，聚焦区域内疑难问题共商共治 ，是网格议事协商、商户走访接待的重要空间 。
“来沪流动党员第一站”通过功能区域的重新划分和升级，打破传统阵地封闭的功能边界 ，构建起“引流—引领—服务—治理 ”四位一体的开放生态 ，形成闭环的服务链，实现阵地体系功能提升。?
新虹街道在虹桥综合交通枢纽内通过构建“1+4+21+N ”流动党员教育管理服务阵地体系 ，讲好流动党员故事 ，激发主人翁意识，真正实现“心安归处是吾家” 。新虹街道党工委书记郁小明表示：“新虹街道地处虹桥国际开放枢纽的核心区，是服务国家战略 、推动长三角一体化发展的重要前沿阵地 。特殊的区位赋予了我们特殊的使命 ，也催生了以’在枢纽做党建 ，以党建为枢纽’为核心理念的’枢纽党建’新模式。’第一站’的焕新启用，正是我们深化’枢纽党建’实践 ，将组织触角延伸至基层治理神经末梢 ，精准服务流动党员群体的一项重要举措 。 ”
针对流动党员多样化组织生活需求，焕新升级后的“来沪流动党员第一站 ”因地制宜打造党员教育现场教学场景“一剧场” ，汇集了全区优秀情景党课进行展播 。活动现场 ，新虹街道与保利文化联合打造的情景党课——《此心安处是吾乡》，讲述了流动党员就业安家奋斗的故事 ，引发现场观看的流动党员的共鸣。
为加强和改进流动党员管理工作 ，闵行区积极探索实施流动党员“四季轮训 ”，通过系统化培训 、精准化服务、实践化赋能 ，推动流动党员从“找到组织 ”向“发挥作用”跃升 。活动现场 ，闵行区委组织部相关科室负责同志为现场流动党员作政策解读 。
阵地，建好是基础，用好是关键。“来沪流动党员第一站”是闵行创新党员教育的重要载体。为了提升党员教育质效 ，规范流动党员组织生活 ，闵行区依托“5191赋能强基体系 ”，盘点整合区内优质党员教育资源 ，充分发挥“中央库房 ”和“中央厨房”功能 ，推进城市温度党课“六进 ”巡讲，探索建立党群服务阵地包干联系的“11530工作机制 ” ，让新兴领域党组织有支撑 ，让流动党员管理有实效 。同时，引入社会力量 ，整合全区资源 ，建立“社会+公益”机制，实现常态开放 ，解决阵地服务时长与基础保障问题 。针对进博会 、春运等重大节点 ，建立平急转换机制，汇集多方力量组成平急转换工作专班，做好大客流 、突发事件的应对处置。
接下来 ，闵行区将以此次焕新启用为新起点 ，继续探索超大城市流动党员教育管理的新路径，充分发挥党的组织优势 ，依托枢纽的区位优势和资源优势 ，实现从单纯“管住 ”向“管活、管好 ”的转变，让流动党员在上海能找到组织找到家 。
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