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东方网记者王泳婷10月25日报道:10月24日下午,2025年青浦区国资系统“企航计划”新员工综合赋能训练营结业仪式在长三角金融产业园举行。82名国资新员工通过一场“青年人才和制度创新何者为国企高质量发展核心驱动力 ”的巅峰辩论,为为期6天的培训画上圆满句号 ,也展现出新一代国资人的思辨活力与使命担当 。

结业仪式以“青资新声 ,谁语争锋”辩论赛决赛拉开帷幕。正反双方围绕核心议题展开深度交锋:正方立足青浦国资改革实践,援引长三角一体化创新案例,力证青年人才是国企创新的“活力引擎”;反方则紧扣国企改革深化要求 ,强调制度创新是高质量发展的“坚实底座 ”。选手们引经据典、逻辑缜密,将对国资发展的思考融入唇枪舌剑,赢得现场阵阵喝彩 。辩论赛后 ,4名优秀学员接力开展TED演讲,以“我们的赋能之旅 ”为主题,分享培训心得与职业规划 ,传递出扎根国资、建功立业的青春决心。

此次“企航计划”训练营紧扣“铸魂·明方向 、融入·塑认同、赋能·提技能、启航·绘蓝图”四大目标,构建起多维联动的培养体系。培训中,新员工走进“青浦的红色足迹 ”党性教育教室筑牢思想根基 ,通过区情洞察 、国企改革、招商技能等专题授课夯实理论基础;还在军事训练中锤炼意志,于素质拓展中凝聚团队力量,更走进美的全球创新园区、圆通速递等企业开展现场教学 ,直观感受产业前沿动态 。值得一提的是 ,训练营创新采用“学员自我管理”模式,辩论赛 、演讲 、宣传等环节均由学员自主策划实施,同步通过无领导小组讨论、MBTI测试等形成精准“人才画像” ,为企业用人提供科学依据。

“青年人才是青浦国资未来的希望,‘企航计划’要帮大家系好职业生涯‘第一粒扣子’。 ”青浦区国资委党委书记、主任卫星在结业仪式上寄语新员工,鼓励大家坚守廉洁底线 、强化团队协作、保持学习热情 ,传承青浦国资人脚踏实地的本色,扛起推动国企高质量发展的使命 。

据了解,“企航计划”是青浦国资落实人才强企战略的重要品牌。近年来 ,青浦区国资委着力构建多层次人才培养体系,通过系统化培训帮助新员工快速实现角色转变、认同国资使命。当前,青浦国资正处于长三角一体化 、跨省域高新区建设等战略机遇期 ,此次训练营的结业,不仅为82名新员工开启职业新篇,更将为青浦国资国企注入新鲜动能 。

“训练营结束了 ,但我们的国资事业刚刚启航!”学员们的感慨道出共同心声 。这批国资新生力量将带着培训收获奔赴岗位 ,以实际行动诠释“青资新力量,‘企’航向未来 ”的主题,为青浦国资助推区域高质量发展贡献青春力量。

(青浦区供图)


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